GMC diz que está progredindo na erradicação da discriminação nas referências

Jun 17, 2023

A diferença entre médicos de grupos étnicos minoritários e médicos brancos na proporção de encaminhamentos ao Conselho Médico Geral para questões de aptidão para a prática tem diminuído, disse o regulador. A diferença no nível educacional entre os dois grupos também diminuiu, afirmou.

Em 2021, o GMC estabeleceu metas para eliminar até 2026 a desproporcionalidade no número de queixas de aptidão para praticar que recebeu dos empregadores.1 Naquela época, médicos de minorias étnicas tinham duas vezes mais chances do que médicos brancos de serem encaminhados por seus empregadores ao GMC.

O regulador também estabeleceu a meta de acabar com a desvantagem, discriminação e injustiça na educação e treinamento médico até 2031.

Falando ao BMJ, o executivo-chefe do GMC, Charlie Massey, disse que, embora as metas sejam ambiciosas, também são necessárias. "Não estamos fazendo isso porque queremos polir nossa própria auréola. Estamos fazendo isso porque precisamos fazer parte de um sistema muito mais amplo comprometido em criar ambientes que sejam solidários e inclusivos", disse ele.

O último relatório de progresso do GMC mostra que a proporção de médicos encaminhados ao GMC nos cinco anos até 2022 foi de 0,41% de médicos de minorias étnicas e 0,22% de médicos brancos, uma diferença de 0,19 pontos percentuais.2 No período de 2017 a Em 2021, a diferença foi de 0,24 pontos percentuais, com taxas de encaminhamento de 0,5% e 0,26%, respectivamente.

Entre os dois períodos também houve mudança na proporção de empregadores com evidências de desproporcionalidade em seus encaminhamentos ao GMC, com base na etnia do médico …

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